BP Peintre applicateur de revêtements

Diplôme / certification : BP
Parcours : Formation continue (25 ans et +)

Pré-requis pour cette formation :

Être titulaire d’une certification de niveau 3 enregistrée au RNCP.
Objectifs de la formation

Année 1
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

    A l’issue de le formation, le stagiaire sera capable de :
  • Préparer les supports en vue de la réalisation d’ouvrages de revêtement et de peinture
  • Préparer, organiser et suivre un chantier en utilisant l’outil informatique
  • Mettre en œuvre des produits et la pose de revêtements en appliquant les principes de prévention des risques
  • Réaliser un dessin à l’aide de l’outil CAO
  • Valider les habilitations règlementaires requises pour la certification et la pratique du métier

Année 2
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

    A l’issue de le formation, le stagiaire sera capable de :
  • Concevoir un projet de décoration et mettre en œuvre des produits à effets décoratifs
  • Mettre en œuvre des revêtements et des éléments de décoration
  • Réaliser le traitement des façades
  • Réaliser des opérations de contrôle sur des ouvrages de peinture et revêtement

Année 1

  • Identifier l’environnement du métier de peintre et d’applicateur de revêtements
  • Réaliser un diagnostic de l’existant
  • Préparer les supports muraux
  • Appliquer les produits manuellement
  • Utiliser l’outil informatique pour préparer et organiser un chantier
  • Manipuler l’outil CAO en 2D pour la réalisation d’un dessin d’exécution ou détail d’un ouvrage
  • Poser des revêtements de sol collés en dalles, en lames et sol flottant
  • Poser des revêtements muraux souples
  • Devenir Sauveteur Secouriste du Travail (SST)
  • Prévention des risques liés à l’Activité Physique (PRAP IBC)
  • Réaliser des incrustations et coupes doubles en revêtement mural
  • Montage, vérification, réception, utilisation et maintien des échafaudages de pied (R408 annexe 3/4/5)
  • AIPR (Autorisation d’intervention à proximité des réseaux) – Niveau opérateur
  • Assurer le suivi et la gestion d’un chantier
  • Consolider les acquis en formation

Année 2

  • Concevoir un projet de décoration
  • Réaliser le métré d’un ouvrage et appliquer les produits mécaniquement
  • Poser des profils, des éléments de décoration
  • Préparer le personnel chargé d’intervention élémentaire à l’habilitation électrique : BS
  • Appliquer des peintures laquées en suivant un tracé géométrique
  • Poser les revêtements de sol souple en lés
  • Appliquer les enduits à la chaux
  • Préparer un glacis et réaliser une patine
  • Appliquer les produits à effets décoratifs
  • Mettre en œuvre les techniques et produits en façade et ITE
  • Réaliser un ravalement de façade et un système d’imperméabilisation
  • Se préparer à l’examen du BP Peintre applicateur de revêtements
  • Consolider les acquis de formation

Les enseignements théoriques sont dispensés en salle de cours équipée d’un ordinateur, d’un vidéoprojecteur et d’un tableau blanc.
Les enseignements pratiques sont dispensés en atelier dûment équipé (liste du matériel disponible sur demande) et respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur.
Les méthodes pédagogiques reposent sur le savoir et le savoir-faire opérationnel. Chaque module comporte en alternance :
• Des temps de présentation et d’exposé théorique,
• Des temps de démonstration et d’observation,
• Des temps de manipulation du matériel pédagogique par les stagiaires avec supervision de professionnels expérimentés,
• Des temps de conception et de réalisation à l’aide de matériels professionnels adaptés aux besoins de la formation,
• Des temps d’échanges et de débats entre apprenants sur la base de situations réelles.
Les supports de formation, remis aux apprenants, les exposés audiovisuels, les exercices pratiques, les démonstrations et les études de cas sont élaborés à partir de situations concrètes.
Des ouvrages, des revues et des articles relatifs aux thèmes des modules concernés pourront être mis à disposition des apprenants selon le besoin.

Plusieurs évaluations sont réalisées tout au long de la formation afin que l’apprenant puisse évaluer sa progression. Les situations d’évaluation peuvent être de plusieurs types : QCM, étude de cas, dossier, présentation orale, travaux pratiques, mise en situation reconstituée, … Elles peuvent être individuelles ou collectives.

Les résultats à l’examen concourent à la validation de la formation.

Délivrance d’une attestation de formation récapitulant les compétences acquises au cours de la formation.

Admission à partir de 25 ans, ou cas particulier (nous contacter), et selon les prérequis, après préinscription sur notre site Internet, suivi d’un entretien avec un(e) responsable.

L’inscription est définitivement validée lors de la signature d’un contrat d’alternance avec une entreprise et dans la limite des places disponibles.

Ouverture des pré-inscriptions à partir du mois d’octobre de l’année précédant la rentrée.

Exemple : Pour la rentrée de septembre 2024, les pré-inscriptions sont ouvertes depuis octobre 2023.

La rentrée a lieu en septembre.

formation

Durée de la formation

2 ans

Public

Tout public

Alternance

Contrat d’alternance ou autre dispositif de formation

24 semaines en centre réparties sur deux années de formation.

Cette formation est disponible dans les centres suivants :

Les sites indiqués ci-dessous ne concernent que les périodes en centre de formation. Vous êtes libres de trouver une entreprise pour votre alternance partout en France.
3 Chemin du Compagnon, 30900 Nîmes
04 66 28 77 77

Comment s'inscrire chez les Compagnons du Devoir ?

Pour démarrer votre inscription, renseignez le formulaire en ligne et constituez votre dossier.

Vous avez des questions avant de vous pré-inscrire ?
Nous sommes à votre écoute par téléphone du lundi au vendredi, de 8h à 19h :

(appel gratuit)

Vous êtes en situation de handicap ?

Vous bénéficiez d’un accompagnement par un(e) référent(e) handicap pour la mise en œuvre de votre projet professionnel.
Il/elle est à votre écoute et facilitera la relation avec les différents interlocuteurs pour favoriser la mise en place de votre projet de formation et d’insertion.

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